¿ Sabes cómo encontrar los Trending Topics de Linkedin ?

Es importante conocer que esta sucediendo en tiempo real en redes sociales. Estar al corriente de las tendencias  o identificar palabras clave entre otros parámetros  puede ser de gran ayuda en nuestra actividad diaria. Por ello os quería presentar una aplicación de LInkedin poco conocida pero que puede resultar una herramienta muy interesante para conocer los Trending Topics de Linkedin, es decir, lo más popular en las últimas horas.
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Poder conocer qué palabras están utilizando las compañías en sus procesos de selección, cuales son las palabras claves en las búsquedas de empleo, que compañías son las más solicitadas o las aptitudes que más se valoran son algunas de sus funciones.
Al pinchar en las etiquetas  de SWARM accederás directamente a la página de Linkedin que incorpora esa keyword o palabra clave.

Espero que este recurso te permita estar al día de lo que sucede en esta red  y no dudes en compartirlo si lo consideras interesante.

Saludos

Alex López

Owner Sartia Retail Meeting Point

Experto Linkedin

Director Retail meeting Point / RRHH 365

 

La importancia de una buena estrategia en Linkedin

Uno de los servicios más demandados actualmente es la orientación y asesoramiento personalizado  a directivos  y empresas, con la finalidad de mejorar su posicionamiento en redes sociales, y a través de ese canal, contactar con nuevos partnes o clientes. Un objetivo interesante y alcanzable, aunque casi siempre  a medio plazo, y que rara vez permite apreciar resultados de manera inmediata.

Me gustaría compartir con vosotros un caso de éxito en el  que llevamos tiempo trabajando. El objetivo que nos marcamos para este directivo era consolidar y hacer crecer su red de contactos de manera específica y segmentada para que le permitiera llegar a profesionales de un sector y zona geográfica concreta con un target previamente definido.

linkedin influencer.jpgComo se puede apreciar  en el gráfico, con algo menos de 3000 contactos hemos alcanzado una red  global de más de 22 Millones y un  alcance de  difusión de contenidos en el muro muy superior a lo habitual. Para lograr esta optimización ha sido necesario contemplar  en nuestra estrategia la consolidación del perfil , la mejora del SEO, el conocimiento y gestión de información en  grupos seleccionados  y sobre todo la aportación de contenido de calidad. El cuidado de todos y cada uno de estos factores es lo que está permitiendo este crecimiento ordenado y dirigido y posicionarse como un referente en su sector.

Me gustaria presentaros también nuestro video ” Los 10 mandamientos Linkedin ” creado para los amantes de esta red social.

Esperamos que os resulte interesante

Si te planteas mejorar tu marca personal en redes sociales profesionales visita mi landing retailmeeting

Saludos

Alex López

http://es.linkedin.com/in/alexlopezlopez

Owner Sartia

Experto Linkedin

Director Retail meeting Point RRHH 365

 

En socialmedia como en la vida : si das seguro que recibes

Cuando el año pasado contactaron conmigo desde la Fundació Príncep de Gironapara formar parte del programa “ Apadrinando Talento “ reconozco que no conocía mucho sobre ello, pero en cuanto supe que se trataba de formar a estudiantes que han sido los primeros miembros de su familia en obtener un título universitario o de formación profesional no lo dudé ni un minuto. Pude compartir con ellos jornada en IESE Barcelona y Madrid, comprobar su esfuerzo y disfrutar de su enorme interés y actitud por conseguir los objetivos que se han marcado.

princep girona

Además de la satisfacción de conocer el programa y de que me permitieran colaborar en la formación de estos jóvenes extraordinarios la experiencia ha contado con otra gran sorpresa, la invitación a participar en su Forum Impulsa dentro de los close encounters. En este caso además de compartir mi experiencia con los estudiantes , he podido disfrutar de ponencias que me permiten conocer mucho más sobre los cambios que estan por venir. La Fundación nos hizo el regalo de poder conocer a personas que no dejarías de escuchar como Jimmy Wales creador de Wikipedia ,Andreu Veá Presidente de la Internet Society en España o Jose Manuel Lacetadirector del instituto Europeo de Innovación y Tecnologia entre otros . Una jornada con grandes, enormes, profesionales que permitió además hacer networking muy interesante.

Fotos: Jimmy Wales creador Wikipedia/ Forum Implusa / Paul Mockapetris creador del http://www.comS.M el Rey Felipe VI y Moisès Sala director The Gospel Viu Choi

forum impulsa 2014

Quiero agradecer a todo el equipo de la Fundació Príncep de Girona el trato que han tenido conmigo estos días y decirles que espero poder colaborar con ellos en próximos proyectos. Un auténtico placer.

Saludos

Alex López

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Owner Sartia

Director Retail meeting Point RRHH 365

Formador Redes Sociales

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Diferenciate en Linkedin utilizando Youtube en tu perfil

No hay duda de que en el contexto actual, con el exceso de información que recibimos, hay que buscar fórmulas diferentes para llegar a nuestro público . En una situación como esta el medio que quizá se esté beneficiando más sea el video.

¿Quién no es esclavo del poco tiempo que disponemos para la lectura? o ¿ Quién no se plantea que una información específica explicada en video puede impactar mucho más que una página escrita, viendo cómo crecen las búsquedas en Youtube?.

Esto debió plantearse también Linkedin, por lo que en este momento nos permite pasar de un CV tradicional con mucho texto a poder insertar fotografias y videos en nuestro perfil.

video youtube linkedin

Sabemos que dependiendo del puesto, y la experiencia, será más o menos difícil poder ofrecer esta información en nuestro perfil, pero ¿Por qué no hacer un video CV o presentarnos y ofrecer nuestros servicios ? seguro que podéis plantearos muchas posibilidades. Sólo debeis ir a editar perfil y pinchar en la cajita donde dice haz clic para añadir enlace o cargar archivo.

Espero que esta fórmula os permita llegar a mucho más público de una manera ágil y dinámica.

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Saludos

Alex López

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Experto Linkedin

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Las grandes compañias apuestan por formar a sus equipos en redes sociales

Estamos en un momento de grandes cambios en el que los nuevos canales de comunicación, la red, inevitablemente impacta en nuestra vida profesional y personal. Esta reflexión es parte del contenido de nuestro último proyecto desde finales de Mayo , la formación digital de toda la plantilla de un importante laboratorio farmacéutico . Una valiente e importante apuesta de la compañia que está consiguiendo una magnífica acogida entre los trabajadores y que les está permitiendo mejorar sus conocimientos en redes sociales tanto en cuanto al funcionamiento de las diferentes posibilidades como en saber obtener el máximo partido a nivel profesional laboratorio Está siendo una gran experiencia para todos , para nosotros es un regalo enorme poder comprobar las inquietudes comunes, y las específicas, respecto a las comunicaciones sociales 2.0 de los diferentes colectivos dentro de una compañía: marketing, ventas, rrhh o informática entre otros. A la empresa le permite reafirmar su identidad de la marca, orientar e involucrar a sus equipos en la estrategia corporativa en redes, aportarles conocimientos digitales para mejorar en sus propios puestos y , sin duda y al mismo tiempo, motivar y aportar valor a sus importantísimos clientes internos. Permitidme que en unos meses pueda explicaros con datos cómo hemos finalizado esta aventura. No hay duda de que las empresas empiezan a plantearse las redes sociales como aliados.

Si te planteas mejorar tu marca personal en redes sociales profesionales visita mi landing retailmeeting

Saludos Alex López http://es.linkedin.com/in/alexlopezlopez

Owner Sartia Experto Linkedin Director Retail meeting Point RRHH 365

¿ Y si hacemos una infografia de nuestro perfil de Linkedin ?

Lleva presente en Linkedin desde 2011 pero no es muy conocida por ese motivo os presento en esta ocasión vizualize.me una aplicación que permite convertir tu perfil de usuario en una infografía con diferentes formatos y estilos. visual1   La infografia Incluye los datos sobre tu trayectoria profesional y formación, así como el número de contactos y las recomendaciones que has tenido. visual2 Una nueva forma de poder presentar tu experiencia profesional , espero que te resulte atractiva

Saludos Alex López

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Owner Sartia Experto Linkedin

Director Retail meeting Point RRHH 365

@retailmeeting

6 sugerencias para que tu grupo de Linkedin funcione

El crecimiento de LinkedIn continúa siendo espectacular. Se ha pasado,en apenas dos años, de los 150 millones a cerca de 300. Y concretamente en España de dos Millones a seis. Consecuencia de este aumento, se puede confirmar también el notable incremento de grupos. En este caso, de uno a dos Millones.
El cuantioso número y las enormes dudas que se plantean algunos miembros ante saber elegir a qué grupos inscribirse, dificulta la creación de nuevos grupos y, sobre todo, alcanzar la interacción necesaria entre los participantes. Efectos previsibles dada la siempre falta de tiempo y el gran número de comunidades ya existentes.

Grupos Linkedin

Nuestra experiencia en la red profesional nos ha permitido enumerar algunos de los que creemos pueden ser factores a tener en cuenta para conseguir posicionar y mantener activo un grupo o comunidad en Linkedin:

1) Elegir bien el sector o tema , se deben intentar crear comunidades específicas, e idealmente las todavía no trabajadas

2) No se trata de tener más , se trata de tener a los buenos. Profesionales con gran conocimiento en el sector dispuestos a compartir

3) Cuidar las publicaciones , no todo vale , recordar que las grupos no son lugares para vender

4) Recordar que tener un alto número de miembros no significa que todos vayan a entrar en la red cada día. Únicamente nos confirma que se dieron de alta. Que entren e interactúen dependerá, en gran medida, de nuestra gestión.

5) Los administradores del grupo deben saber gestionar las conversaciones y evitar el spam

6) Cuidar a los expertos que comparten información , son la base del éxito. Recordar que el contenido es el rey.

Aprovecho para agradecer en este post a todos los que contribuís para que los grupos Retail Meeting Point y Compensación y Beneficios, nuestras dos comunidades, se convirtieran y sigan suponiendo cada día un lugar de referencia. Gracias por cada debate, comentario, opinión y todas las inestimables informaciones compartidas. Supone una satisfacción enorme.
Seguimos conectados y entusiasmados en la red

Si quieres conocer las nuevas innovaciones de Linkedin sigue mi panel de comunicación

Saludos

Alex López

http://es.linkedin.com/in/alexlopezlopez

Owner Sartia

Experto Linkedin

Director Retail meeting Point RRHH 365

LAS NUEVAS HERRAMIENTAS DE LINKEDIN

Tal como  os comentaba a finales de mayo en el artículo Linkedin College editado en  la revista RRHH Digital   ¿A qué escuela de negocio no le interesa el seguimiento o evolución de sus exalumnos y conocer en qué empresas trabajan en la actualidad? ¿ A quién de nosotros no nos gustaría encontrar, con un solo click,  a los compañeros de promoción? o ¿Qué proceso de selección  no valoraría poder filtrar perfiles académicos de una determinada entidad o incluso de un año académico concreto?  Pues bien por  fín Linkedin ha presentado el nuevo proyecto en Español que ofrece múltiples posibilidades a los miembros de esta red social profesional , se trata de las “ Paginas Universitarias ” Podéis acceder mediante el link: http://www.linkedin.com/edu/ Image La información a la que se puede acceder desde esta aplicación dentro de Linkedin es tan amplia que permite realizar búsquedas por Escuela de negocio, año académico y profundizar incluso, directamente en la parte inferior de la página, en el perfil de los seleccionados o en las comunidades creadas por las propias  escuelas de negocio

EMPLEO PARA ESTUDIANTES Y RECIEN GRADUADOS

También destacar una parte desconocida aunque no menos importante, se trata del apartado de empleo para estudiantes y recién graduados . La página está creada por categorías y los filtros permiten  acceder a las ofertas segmentadas por empresa , ubicación o relación. Las ofertas interesantes  se pueden guardar también en nuestra propia cuenta.  Os recomiendo que no dejéis de visitarla todos aquellos que estéis en fase de búsqueda o cambio de empleo.

Para acceder  http://www.linkedin.com/studentjobs Image Estas nuevas herramientas servirán sin duda para que los usuarios realicemos muchas más interacciones y pasemos más tiempo en esta red social que cuenta ya con más de 225 millones de usuarios. Linkedin me ha parecido siempre un gran “excel” que nos va desgranando, organizando, toda la información que siempre hemos querido obtener u ofrecer a nivel profesional.

Saludos a tod@s

Alex López  / http://es.linkedin.com/in/alexlopezlopez

Owner Sartia / Experto en Linkedin

Director Retail meeting Point RRHH 365

5 claves Linkedin para directivos

El pasado jueves, dentro del Programa de Continuidad de IESE, realizamos la conferencia “Cinco claves Linkedln para directivos: estrategia para el posicionamiento profesional y de empresa” moderada por la profesora Mireia de las Heras.

Nuestro objetivo consistía en sumergir a los asistentes en el concepto y funcionamiento de la red social profesional LinkedIn.

La sesión se inició dando a conocer algunas herramientas básicas para la puesta en marcha en social media como Namechk, que permite conocer si algún nombre, por ejemplo el de nuestra empresa o el nuestro propio, está ya registrado en las diferentes redes sociales. O Socialseek, herramienta mediante la que poder conocer, en tiempo real, que se está diciendo de nuestra compañia en diferentes redes.

Respecto a éstas y otras páginas podéis acceder a mayor información en el post que me dedicó Pedro Amador en su blog “Consejos de redes sociales con Álex López”.

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En la intervención de IESE, comentamos con los asistentes la importancia de tener un buen perfil profesional ya que es lo primero, y posiblemente lo único, que van a ver de nosotros cuando aparezcamos en las búsquedas; así como la importancia de personalizar el campo de la Url, para poder ser encontrados fuera de Linkedin.

Un aspecto a destacar, dada su muy reciente aplicación en la versión de LinkedIn España, fue el “ endorsement”. Una nueva estrategia de la red social profesional para posicionar nuestros conocimientos y aptitudes. Una sencilla forma de recomendar, ágil y muy visual y gráfica, que se aleja del anterior modelo de recomendaciones. Podéis conocer más en mi post “ Preparados para endorsements de Linkedin” .

En cuanto a la información ofrecida sobre grupos insistimos en que no se trata de participar en los que tienen un mayor número o volumen, sino centrarnos en la calidad de los miembros y del contenido. Para poder analizar en qué grupos participar, teniendo en cuenta que a día de hoy hay más de 1.750.000, dimos a conocer la, muy recomendable, utilización de las estadísticas de grupos. Una excelente herramienta que permite separar el grano de la paja. Más información en mi post “ los grupos zombies de Linkedin“
Para los que todavía dudaban de la eficacia de linkedin presentamos Year in Review, que permite conocer los movimientos de tus contactos en los últimos 3 años , indicando qué posición ocupan en la actualidad o si han cambiado de compañía. Información completa en el post “ Nueva herramienta Year in Reciew”  

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Por último presentamos, la todavía desconocía para algunos, página de empresa. Una web dentro de linkedin que permite ofrecer información de la empresa, así como productos y actualizaciones de la compañía ,acompañada por una interesante herramienta de gestión a la que tienen acceso sólo los administradores.

Nos encantó poder colaborar en este programa y queremos agradecer a los más de 450 directivos que participaron el interés en la sesión y el que acogieran con tanta receptividad nuestra pasión por este canal, cada vez más, ineludible.

Podéis ampliar la información en la pagina de IESE  Noticias

Saludos a tod@s

Alex López

http://es.linkedin.com/in/alexlopezlopez

Owner Sartia

Formador de Linkedin en Inesdi

Director Portales Retail Meeting Point y RRHH 365

PREPARADOS PARA LOS “ENDORSEMENTS” DE LINKEDIN

En Septiembre de 2012 se presentaron, para los perfiles creados en Inglés (por el momento), los “endorsements”. Consisten en un nuevo tipo de recomendaciones, mucho más sencillas que la utilizada actualmente,  y que sirven para  que nuestros contactos confirmen las aptitudes y habilidades que indicamos o editamos en nuestro perfil.

Próximamente se pondrá en marcha esta nueva fórmula, también, para los perfiles creados en español;  permitiendo  votar en una interfaz simple y de manejo agradable.Endorstment

Esta actualización de Linkedin está permitiendo realizar más de  10 millones de “endorsements” al día. Teniendo en cuenta la buena acogida e impacto que está teniendo en inglés, se prevee fundamental  incluir  en nuestras habilidades y conocimientos aquellos aspectos que queramos resaltar,  ya que nos permitirá  descubrir como nos ven los demás, obtener una buena métrica y potenciar nuestra marca personal.

Los “endorsements”  nos serán notificados por correo y  cualquier  contacto o usuario  podrá sugerir alguna aptitud nueva a nuestro perfil, la cual podremos aceptar o rechazar.

Espero que este post os ayude a mejorar el perfil y  a estar preparados para los nuevos cambios que nos propone Linkedin.

Saludos a tod@s

Alex López

http://es.linkedin.com/in/alexlopezlopez

Owner Sartia

Formador de Linkedin en Inesdi

Director Portales Retail Meeting Point y RRHH 365