Toda la información sobre Linkedin en el nuevo blog alexlopezlinkedin.com

Hemos trasladado toda la información de este blog al nuevo dominio alexlopezlinkedin.com 

nuevoblog

Esperamos que la información os resulte interesante

Alex López

Owner Sartia Retail Meeting Point

Formador  Linkedin

Director Retail meeting Point / RRHH 

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LINKEDIN MEJORA LA GESTIÓN DE RECOMENDACIONES

Aportar una recomendación ha sido siempre un punto a favor, relevante y muy valorado. Antes de forma exclusiva mediante una carta escrita por un antiguo responsable, en la actualidad posible también mediante recomendaciones recibidas por otros miembros de Linkedin.

Es muy importante que esas valoraciones estén avaladas por clientes, proveedores o superiores ya que si no se pueden ver como una ayuda entre amigos , favoreciendo el comentario jocoso “es más falso que una recomendación de Linkedin“. Teniendo esto en cuenta, es importante poder contar en nuestro perfil con buenas recomendaciones de nuestra trayectoria profesional.

Linkedin acaba de mejorar su administración y ofrece una nueva opción para ver las recomendaciones recibidas , enviadas , solicitadas o pendientes de validar.

recomendaciones 1

Puedes seguir leyendo el post en mi nuevo blog

http://retailmeetingpointtv.com/blog/linkedin-mejora-la-gestion-de-las-recomendaciones/.

Saludos a todos

Alex López

Director Sartia Retail Meeting Point

¿ Eres visible en Linkedin ? consulta tu ranking de posicionamiento

Linkedin se sitúa ya con más de 313 millones de usuarios en todo el mundo . No me sorprende su crecimiento debido a las oportunidades que está ofreciendo en cuanto a empleo, ventas, nuevos mercados, etc… Viendo la importancia que está adquiriendo esta red social en nuestra actividad profesional diaria una pregunta sería ¿ estamos siendo visibles para nuestro público objetivo ?

Linkedin ha creado un Ranking de visibilidad para usuarios que permite conocer el posicionamiento actual dentro de tu red.

image

Sigue leyendo el post en mi nuevo blog http://retailmeetingpointtv.com/blog/eres-visible-en-linkedin-consulta-tu-ranking-de-posicionamiento/

Saludos a todos

Alex López

Owner Sartia Retail Meeting Point

Formador Linkedin

Director Retail meeting Point / RRHH 365

¿Cómo garantizar los influencers que una marca realmente debería elegir en twitter ?

Esta es una cuestión que empresas y enseñas se plantean desde hace tiempo. Uno de los métodos es canalizar mensajes a través de alguien en quien se confía o se considera un referente, los llamados influencers, pero la cuestión es, precisamente, cómo identificar a estos motores de la red. Si la búsqueda se vale de rankings o listas , palabras clave o herramientas como klout o PeerIndex la experiencia y valoración general es que se pueden determinar o medir aspectos como la actividad , interacción y número de seguidores, todos ellos datos interesantes pero  ¿será acertado?

klout

Nosotros creemos que es fundamental conocer las comunidades naturales de dichas cuentas , grupos de personas unidas por los mismos intereses, que están hiperconectados entre sí y donde algunos de ellos son indiscutibles líderes de opinión. Personas que , en ocasiones sin saberlo , tienen capacidad para hacer llegar el mensaje a gran público y muy concreto.

Informe Sartia Analytics Comunidades
Sartia Analytics imagen comunidades

Nuestra apuesta es (vídeo) Sartia Analytics  .Mediante esta herramienta estamos identificando a aquellas personas que sí son realmente significativas dentro de las comunidades.

Como podéis ver en el siguiente gráfico no es cuestión  de volumen, podemos apreciar como la primera figura tiene millones de seguidores pero muy pocos puntos de conexión en cambio la segunda con unos miles está hiperconectado con otras cuentas.

Imagen No Influencer / Influencer

volumen

El próximo dia 30 de Septiembre en el evento  Comercio de hoy presentaremos el 1º Estudio sobre la influencia en Twitter de las 16 principales empresas de Distribución en España Carrefour, Alcampo , Mercadona, etc…

Esperamos que pueda resultar interesante y permita conocer el alcance que están teniendo sus redes sociales.

Saludos a todos

Owner Sartia Retail Meeting Point

Director Retail meeting Point / RRHH 365

ACCEDE AL HISTÓRICO DE TU CUENTA DE LINKEDIN

Ayer Linkedin daba a conocer  nuevas herramientas, muy interesantes, sobre información personal. Es de agradecer que te informen sobre estas cuestiones y por eso agradezco mucho al alumno de ESERPAlejandro Lopez (con quién coincido en  nombre y apellido, además de en pasión digital) que me remitiera dicha información.

Como no podia ser de otra manera me he puesto con ello y os detallo como funciona .
Debeis acceder a este link infolinkedin y os aparecerá la siguiente pantalla para bajar los datos

Linkedin datos 1

Una vez pulsado os aparecerá este nuevo mensaje indicando que en un maxímo de 72 horas recibirás un email con el link para descargar toda la información.

linkedin datos 2

En mi caso a las 24h he recibido este e-mail de linkedin dandome el link para poder acceder al histórico de mi cuenta.

linkedin datos 3

Debo decir que los documentos entregados son interesantes , tales como imágenes, direcciones de contactos, aptitudes, comentarios realizados, recomendaciones recibidas, etc…

linkedin datos 4

De este modo la red profesional Linkedin ofrece el servicio de consulta del histórico de nuestra actividad, al igual que facebook o Twitter.

Espero que os sirva de ayuda y no dudeis en utilizar este recurso que nos ofrecen para trabajar la marca personal.

Saludos a todos

Owner Sartia Retail Meeting Point

Experto Linkedin

Director Retail meeting Point / RRHH 365

LA NUEVA BÚSQUEDA DE TALENTO EN LINKEDIN

Dada la velocidad y permanente actualización de herramientas que incorporan las redes sociales profesionales, he querido apostar por hacer una inmersión y conocer a fondo las nuevas tendencias y recursos en la selección de personas a través del social media.
He estado recogiendo durante los dos últimos años en nuestros talleres y formaciones las inquietudes y necesidades de empresas de selección y departamentos de RRHH, y con esa información he querido buscar soluciones y buenas prácticas en países más maduros en la utilización de estas redes para la optimización y captación de los mejores en los procesos de selección.

Foto: Linkedin

 

talento linkedin

 

Personalmente, si ya estaba entusiasmado con las enormes posibilidades de este canal, ahora aún puedo corroborar, con más fuerza, su idoneidad, habiendo podido conocer, y desgranar, nuevas herramientas, funciones, páginas y apps, de las que me encantaría poderos hablar.

Por este motivo difundimos una nueva sesión in company para empresas de selección y departamentos de RRHH.

NUEVOS METODOS Y HERRAMIENTAS PARA CAPTAR TALENTO EN LINKEDIN

Índice de la sesión

– Que cambios nos ofrecerá Linkedin en 2014-2015
– Como realizar un análisis 360 social media a un candidato
– Nuevas herramientas de gestión de candidatos
– Funciones Linkedin desconocidas y muy útiles para selección
– Nuevas herramientas de selección complementarias a Linkedin
– Mejora de la marca personal para selección
– Nuevos buscadores sociales , App, webs, etc..
– Optimización del tiempo dedicado a los procesos
– Atracción de candidatos pasivos

Duración del seminario 6 horas

Si estas interesado en recibir información más detallada contactame en alexlopez@sartia.com

*Esta sesión solo se ofrece in company

Gracias por tu atención

Saludos

Alex López

Ya es posible tener seguidores en Linkedin

Que las redes sociales quieren consolidar a su público  no es una novedad y que se elijan las mejores  aplicaciones y estrategias innovadoras  de otras redes verticales para realizarlo tampoco . Este es el caso de Linkedin que  ya permite tener seguidores . Aunque esta nueva función está abierta a pocos miembros por el momento se puede consolidar como un lugar estratégico para crear paneles de comunicación y compartirlo con los seguidores.

En perfiles de EEUU hace tiempo que existen perfiles de Influencers con miles de seguidores en su titular profesional , os pongo el ejemplo de Shane  Snow reconocida periodista de NY.

En mi caso  hoy  me han permitido poner en marcha mis paneles. Os adjunto el link a la pagina Alex Lopez Influencer Linkedin  para que lo comprobéis y si estáis interesados en el  contenido que publico me encantará teneros cerca  y compartirlo con vosotros. 

 

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Estas acciones están bajo el paraguas de Pulse la App puesta en marcha por Linkedin  y que permitirá a los profesionales tener información segmentada y especializada realizada por los infliuencers de cada sector. Un nuevo paso  para ofrecer mejores experiencias a sus miembros. Con un público aproximado de 280 millones de seguidores no veo en estos momentos un competidor en redes profesionales que  ofrezca lo que ellos.

 Saludos a todos 

 

Alex López / http://es.linkedin.com/in/alexlopezlopez

Owner Sartia / Experto en Linkedin

Director Retail meeting Point / RRHH 365

¿ Quiénes son los verdaderos influencers en social media ?

Las redes sociales acaparan cada vez más nuestro tiempo, tanto profesional como personal, y esto resulta , sin duda, muy atractivo para las marcas que buscan captar nuestra atención en estos canales o vías de comunicación. Empresas y enseñas se plantean desde hace tiempo cómo conseguirlo. Uno de los métodos es canalizar mensajes a través de alguien en quien se confía o se considera un referente, los llamados influencers, pero la cuestión es, precisamente, cómo identificar a estos motores de la red, ¿Cómo encontrarlos? si la búsqueda se vale de rankings o listas , palabras clave o herramientas como klout o PeerIndex la experiencia y valoración general es que se pueden determinar o medir aspectos como la actividad , interacción y número de seguidores, todos ellos datos interesantes pero ¿Cómo garantizar qué son los influencers que una marca realmente debería elegir? Asics Sartia Analytics Al plantear esta cuestión aparece la imperiosa necesidad de profundizar en mayor medida y analizar también, por ejemplo, qué seguidores tienen los influencers detectados, qué les une y si coinciden en inquietudes o intereses con los que la marca o empresa plantea. Por este motivo nosotros creemos que es fundamental conocer sus comunidades naturales, grupos de personas unidas por los mismos intereses y que están hiperconectados entre sí y donde algunos de ellos son indiscutibles líderes de opinión.

Motivados por desentrañar las infinitas conexiones que permiten las redes sociales empezamos a trabajar en una apuesta científica, que hemos lanzado recientemente, y que tiene como finalidad conocer a los influenciadores reales. Nuestra apuesta es Sartia Analytics y mediante esta herramienta estamos identificando personas que, en ocasiones sin saberlo, tienen capacidad para hacer llegar mensajes a un gran público y muy concreto. Medicos Sin Fronteras Sartia Analytics Ésta y otras experiencias las estamos compartiendo con empresas y entidades, a las que queremos agradecer su confianza en nuestro producto, como son Médicos Sin Fronteras y Asics.

Marcas que han apostado por ir un paso más allá y cribar el gran volumen para identificar y acercarse a la calidad de los seguidores con mayor potencial. Queremos agradecerles la confianza y estamos convencidos de que con estrategia se llega antes a los objetivos.

Saludos a todos

Alex López / http://es.linkedin.com/in/alexlopezlopez

Owner Sartia / Experto en Linkedin

Director Retail meeting Point / RRHH 365

Una prueba más de que Linkedin funciona

Hoy es uno de aquellos días en los que ves como el esfuerzo realizado día a día,  tiene una recompensa dulce, de las que supone una enorme satisfacción.  Me gustaría compartirlo con vosotros, y no con un sentimiento de orgullo por mi parte, sino como muestra de que aún en tiempos poco amables, la actitud, la iniciativa y el coraje siguen siendo buenos aliados. He recibido este mensaje de Miguel  Peñate y tras pedirle que me permitiera mostrarlo no quiero tardar ni un minuto en compartirlo.

Miguel Peñate

Quiero agradecer a Miguel que se acuerde de mí  después de dos años de haber compartido sesión. Y quiero usar su caso como ejemplo de esperanza de que con una buena actitud y constancia, muchas veces,  se pueden conseguir nuestros objetivos.

Saludos a todos

Alex López  / http://es.linkedin.com/in/alexlopezlopez

Owner Sartia / Experto en Linkedin

Director Retail meeting Point RRHH 365